shafir: (Default)
Слова - это конечно хорошо, но как говориться "Лучше один раз увидеть...", потому я отдаю предпочтение фотографии.


О корейском разделе журнала

Первые посты этого журнала появились в разгар обсуждения профессиональной работы в Южной Корее и связанных с этим "ловушек". Корея отчаянно зависима от "арендованных мозгов" но ей вовсе не нужны иммигранты, которым попросту нет места в всепроникающей корейской иерархии. В Южную Корею несложно получить рабочую визу, и это неспроста - знающие люди отдают себе отчет в том, чем чревата работа в стране, где лицемерие это добродетель, сказать правду в лицо крайне неприлично, а вся пропаганда строится на противопоставлении себя остальному миру.
По меткому выражению бывшего работника Самсунга, а ныне работника LG Виктора Пущина (цитата), "большими компаниями все ПИСЬМЕННЫЕ обязательства выполнялись. Само собой, при условии что человек ведёт себя так, как от него ожидают сами корейцы. Пример. Я придумал новую вещь, надо патентовать. Спрашивают: А можно мы впишем сюда и других? Отвечаю: Да конечно, нет проблем."
"Ожидания корейцев" или, как это еще называют "Специфика", "Традиции" - страшная сила. И "страшная" это вовсе не преувеличение - мне пришлось это испытать, что называется "на своей шкуре". Я по своей наивности попытался "действовать по закону", что "по традиции" привело к полнейшему беспределу.

Краткий перечень текстов, которые надеюсь интересны не только тем, кто  интересуется работой в Корее и особенностями функционирования корейского государственного аппарата:
"Корейский чеболь возьмёт в аренду недорогие мозги. Самовывоз." (!)
"Работа в Южной Корее: ложный аттрактор или бесконечный тупик?"
"Малая корусская энциклопедия. Статья «Белая мебель»"
"Русский Репортер: "Бремя белого инженера""
[info]ruskorea (Сообщество - "О Южной Корее без цензуры")

Подробности этой скандальной истории и сопутствующая информация под катом... )

Путеводитель по моему журналу

Россия



Австралия


Англия


Аргентина


Боливия


Бразилия


Бутан


Вьетнам


Германия


Голандия


Гонконг


Израиль


Италия


Канада


Кипр


Китай


Колумбия


Корея


Макао


Непал


Новая Зеландия


Панама


Сингапур


США


Тайланд


Тасмания


Тибет


Чили


Швейцария


Япония
shafir: (Default)

"После грозы"



"Сдесь будут (временно) жить Чужие"



"Сам себе повар"



"Нерушимые Традиции"



"Слева учат иностранному языку"



"Верховное Правосудие или Чужакам здесь не рады"



"Это что тоже едят?!"



외국인 불법고용, 인권침해의 시작입니다! - "Хочешь нарушить права человека? Найми нелегала!"



"Миталлалом"

(фото стоит "раскрывать")
(с) Alexander Shafir, 2004
shafir: (Default)








... )
(с) Alexander Shafir, 2004
shafir: (Default)
Корея это удивительная страна. Точнее говоря новости из Кореи почти всегда вызывают удивление или даже шок "на Западе". Скажем сейчас всюду крутят "удивительные" кадры скорби на Севере. СМИ заинтересованы в "жареных фактах", "шокирующей картинке". На самом деле, кому интересно то, что почти всё, поражающее в Корее является следствием ее фанатичных иерархичности и консерватизма?

В 2002г. я работал на корейском предприятии конгломерата LG, выпускавшем львиную долю "обычных" (не LCD) компьютерных мониторов мира. Заводы этой компании находятся в г. Куми - "столице LG", в самом центре Южной Кореи. В отдел, где я работал командировали перспективного и талантливого молодого инженера из Сеула. Через несколько месяцев он пригласил всю нашу группу на свою свадьбу в Сеул.

Свадьба проходила в типовом "дворце" - аляповатом здании "в европейском стиле" (как его понимают в Корее) с колоннами. Были приглашены сотни гостей, почти все были одеты в европейские костюмы, жених был во фраке, невеста в белом платье с фатой, Мендельсон (или что-то подобное), кольца, конфетти... Вся церемония заняла минут десять, следующая пара уже ждала за дверями, а "нашу смену" повели обедать в буфет.

Такая вот "удивительная Корея"? Оказалось все не так просто. Настоящая свадебная церемония еще и не началась! Причем побывать на ней кроме членов семей молодоженов могли лишь несколько фотографов и я в том числе (да и то лишь потому что случайно наткнулся на переодевавшихся в неприметной комнатке молодоженов).



При всей напускной на Юге Кореи "Европе" суть страны это иерархия и церемонии. Корейский язык почти не приспособлен к "разговору на равных". Но дело не только в подчинении. Дело в его нюансах. Для каждой ситуации предусмотрен ритуал, традиция. Кстати это отражено в том же языке - для бытовых ситуаций почти все фразы шаблонны, чуть ли не по шпаргалке. Конечно возможны некоторые отклонения от шаблона но нужно отдавать себе отчет, что каждое такое отклонение будет "истолковано надлежащим образом". Такого рода "коммуникация" происходит и в ресторане и в магазине и в офисе. Но все, конечно начинается с семьи.

Каждое обращение к говорящему в Корее начинается с его статуса. В семье нельзя просто обратиться по имени (это крайне невежливо почти во всех ситуациях в Корее) и даже назвать полным именем и фамилией не годиться. Для каждой пары "младший-старший" существует специальное обращение. Т.е. если сын называет старшего брата, то это одно слово, а если сестра - другое. Правда для младших наименований значительно меньше.

Собственно с вводного слова все только начинается. Дальше все строится в соответствии со строгой иерархией. К примеры к отцу и тем более деду обращаются крайне почтительно (для этого есть специальные глаголы!) и конечно ни в коем случае не перечат. Собственно всякий, кто не вырос в корейской семье никогда не поймет всех этих премудростей и будет выглядеть идиотом. Кстати и в офисе все то-же самое - небольшие фирмы и отделы напоминают семьи, а большие корпорации кланы семей.

Теперь собственно о свадьбе. Несложно понять, что все отношения в семьях молодоженов должны быть "перестроены" в соответствии с вновь сложившейся иерархией. Причем все не так очевидно, ведь иерархия это не только возраст, но и доход, положение, образование и так далее. Молодожены и родственники их семей должны точно понять статус каждого нового члена семьи и что-называется "правильно себя позиционировать". Иначе добром это не кончится - "нарушение субординации" может привести не просто к отрытым конфликтам, а к куда более опасной затаенной обиде.

В обычных ситуациях, при знакомстве в Корее необходимо "полностью представиться" - важен возраст, должность, семейное положение и другая информация необходимая собеседнику для правильного построения дальнейшего разговора. Для свадьбы существует развернутый ритуал "перекрестного представления".

Абсолютно все члены семей приглашаются в небольшую комнату, где кратко рассказывают о себе "родителям" и другим присутствующим. Более того, для того что-бы закрепить правильную последующую модель поведения, выполняются определенные символические ритуалы, под строгим надзором и контролем специально приглашенной "церемонимейстерши". Все это стараются сделать неспешно и как можно более символично, что-бы тонкости новых социальных связей не были упущены при таком их обилии.

Даже в современных семьях, где не так много родственников этот ритуал занимает часы. Я снял несколько десятков кадров (и не дождался окончания этой традиционной церемонии) но к сожалению две пленки запороли при проявке, лишь немногое сохранилось.

Вот здесь, к примеру жена демонстрирует свое служение мужу.







Но и у мужа свои обязанности.




Все другие родственники выходили в центр комнаты, кто в "традиционных нарядах", а кто и в джинсах, почтительно рассказывали о себе старшим и тем или иным способом "вступали в клуб". Жаль, что пленки пропали, было много интересного.

Нужно понимать, что все то хорошее, что окружает иностранца в Южной Корее (как и все плохое что "скрывается за углом" или всплывает при "разборках"), это именно следствие этих самых церемоний и традиций. К примеру, большинство "обычных" корейцев просто не способны плохо обслужить клиента или наорать на иностранца.

Очевидно, что сама по себе иерархия и строгое следование традициям вовсе не рецепт успеха. Точнее говоря успех может быть самым разным, например такой как на Севере. Это следует не забывать всем, кто едет в удивительную Корею, в надежде на то, что и ему что-то перепадет от ее удивительных достижений.

(с) Alexander Shafir, 2002, 2011


см. также:
"Корейский чеболь возьмёт в аренду недорогие мозги. Самовывоз"
shafir: (Default)
Оригинал взят у ( http://youtu.be/O05UJJy8P1Y )
shafir: (Default)

Уже давно кореефилы и кореефобы ломаю голову над сакраментальным вопросом:
"Как из практически однородной и мононацинальной страны Кореи, механически разделенной по 38-й параллели, за пол века получились столь непохожие по мировой репутации государства, как Северная и Южная Кореи?"

В тихо изданной институтом Дальнего Востока РАН, тиражом 250 экземпляров, книге корееведа Константина Асмолова, на 484 страницах собраны сотни цитат, очевидно показывающих, что по-сути Кореи отличаются куда меньше, чем кажется со стороны.

Каждый, кто интересуется Кореей сможет найти в книге что-то свое. Например... )
shafir: (Default)
Оригинал взят у [livejournal.com profile] astra_wizard в Моя вторая родина
   С недавних пор я стал читать сообщество [livejournal.com profile] pora_valit. Не то, чтобы я целиком и полностью разделял взгляды людей оттуда, однако иногда там можно выцепить интересные мысли или интересные ситуации: все-таки, сколько людей - столько и жизненных ситуаций.
Read more... )
shafir: (Default)


Небольшое недоразумение случилось в Южной Корее. Конкурсантки Miss Asia Pacific World, что называется приехали со своим уставом в чужой бордель монастырь. Одна из конкурсанток не выдержала "внимания" устроителей и сбежала домой, в свой Уэльс где рассказала корреспондентам, что ее кормили только раз в день, объяснив "недостатком финансирования", поместили в корейский номер, в котором спят на полу, не оплатили шестисот фунтов за авиа-перелет "как пообещали ранее".

Все это, конечно не стоило бы упоминания, но как объяснила Эми Уиллертон ее "трогали" во время официального фотографирования, а затем "тискали" двое устроителей конкурса, один из них пытался снять с нее майку.

Эми вызвала полицию, но устроители конкурса прямо на ее глазах "договорились" с полицейскими открыто дав им взятку, и простодушно заявив ей "у тебя нет шансов что-то здесь доказать". Тем не менее шила в мешке не утаишь - например одна из конкурсанток была объявлена победителем в соревновании, в котором вообще не принимала участия, видимо "за большую покладистость".

Об этом пишет английская газета The Telegraph:
http://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/asia/southkorea/8837842/PLS-PIC-AND-PUB-Miss-Bristol-groped-by-beauty-contest-officials.html

Также смотрите видеоролик "Признание королевы красоты" ( http://www.youtube.com/watch?v=hoS9PB098Xs )


Скандал не удалось замять и корейские журналисты провели собственное расследование и получили следующие комментарии от устроителей конкурса:
- "мы не давали взятку полиции, а лишь достали визитку из бумажника"
- "полиция Тэгу будет требовать опровержения у английских изданий"
- "это было непонимание культурных различий"
- "ей просто не понравилась корейская кухня"
итп

http://news.asiaone.com/News/Latest%2BNews/Asia/Story/A1Story20111022-306481.html

P.S. На данный момент наиболее популярен такой комментарий к видео "World hated korean".

P.P.S. Апдейт для изучающих корейский язык и точку зрения:
http://joongang.joinsmsn.com/article/aid/2011/10/20/6111808.html
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/10/20/2011102001170.html
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/10/20/2011102002000.html?news_Head2
http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20111021009009
shafir: (Default)
Русскоязычные специалисты работают в корейском Самсунге уже лет пятнадцадь. Но судя по их форуму вопрос "Почему мы здесь?!" попрежнему актуален. Очередная порция правды-матки как обычно "потонула" в "Общем Форуме", потому приведу наиболее интересные высказывания
Read more... )
shafir: (Default)
(публикуется с любезного разрешения пользователя justinian )

ACD>... не мог бы кто нить расказать про Китай?

Я проработал в Китае чуть больше 2 лет, вернулся 3 месяца назад. Я жил в Сучжоу, это примерно 100 км от Шанхая. Кроме Сучжоу и Шанхая получил представление о Шенжене, Гуаньчжоу и Гонконге. Ну и так по всяким деревням слегка ездил типа на экскурсии. Еще жена с сыном как-то провели около 2 недель в Пекине.

Read more... )
shafir: (Default)
Самсунг провел очередной "job fair", очередная партия новобранцев  по двадцатому кругу задает одни и те же "извечные" вопросы о Корее и раздумывает "to be..." точнее "можно ли доверится корейцам и бросив все поехать работать в Корею", а сайт "Сеульского Вестника" ([livejournal.com profile] ri_hwa_won ау!), где были многие, куда более насущные ответы, в очередном глубоком залеге. Думаю, будет правильно перепостить хоть сюда, точку зрения резидента Кореи Александра Лимонова, ph.D. Статья интересна не только малоизвестными  подробностями работы на LG и Samsung из первых рук, но и тем, о чем Александр счел нужным умолчать - уверен, это лежит на поверхности. Да, статье уже почти два года, и возможно что-то уже устарело.

Originally posted by [livejournal.com profile] alex_lim at Стриптиз
Вышла в печать моя success story.
Те кто в курсе того, о чем говорится в предисловии - поймут мои мотивы, все остальные читайте просто как мой автобиографический очерк. Привожу его полностью под катом.
Здесь нет голых сисек )
shafir: (Default)


Фотографировать Южно-Корейские города совсем не просто. За исключением храмов, дворцов и нескольких современных зданий, построенных по проектам европейских архитекторов, почти все дома совершенно "никакие", если не сказать по-хлеще. В отличие от Японии и даже Китая в Корее почти никто не задумывается о таких мелочах, как дизайне и стиле.



Почти весь современный "левобережный" Сеул получил современную инфраструктуру к олимпиаде 1988г. В кратчайшие сроки была построена вторая, кольцевая линия метро, большая часть которой проходит на столбах, над "ничейными" руслами городских речек.



Видимо для компенсации безликости, абсолютно каждое современное здание имеет при входе "объект современного корейского искусства". Что интересно, и эти символы сплошь и рядом шаблонные и безликие. Хотя попадаются и довольно оригинальные, как этот.



Тем не менее, молодые корейцы испытывают потребность уединиться и насладится красивым видом. Беда в том, что в Сеуле очень мало подходящих мест. Вот эта парочка нашла одно место, которое если и не тихое, то по крайней мере не проходное (карта).


(фото стоит "раскрывать")

(с) Alexander Shafir, 2004
shafir: (Default)


Пол-года не писал о работе в Южной Корее, о корейском лицемерии, ведь если разобраться все уже написано и разложено по-полочкам (см. tag/Korea). И все-же поверить в то, что солидно одетые корейские менеджеры могут поступать так тупо, так "не логично", так по-детски действительно не просто.

Но корейцы не дают забыть о своей жадности. Вот свежая история из первых рук (личная информация удалена, выделено мной):

"...Работал в Корее с 20... по 20... год, и всегда с интересом следил за вашими постами на "Русской Корее" и событиями. Последние ... года работал в небольшой компании. В целом претензий к компании в процессе работы не было. В .... этого года уехал в .... (завершил процесс иммиграции и нашел работу), и уехал досрочно до завершения контракта. Дождаться ретайрмента не получилось, т.к. новый работодатель торопил.

В контракте ретайрмент прописан и перед отъездом меня заверили, что деньги переведут на корейский счет (дело в том, что я ... и поэтому доступ к счету в корейском банке пр-прежнему сохраняется). Но вот уже прошло ... месяца, и денег, как нетрудно догадаться нет :) Конечно же писал письма, звонил на фирму -- на письма не отвечали в соответствии с корейской традицией, но вживую по телефону поговорить довелось и мне пообещали что деньги будут (правда, пообещали вяло), что мол сейчас нужно утрясти вопрос с налоговой и тогда перечислят ретайрмент.
...
Я совсем не против размещения моего письма в вашем блоге (без указания деталей и личной информации), надеюсь что это поможет кому-нибудь избежать подобных ошибок."

Есть шанс избежать проблем с расчетом при увольнении из корейской компании, раз уж вы связались с южно-корейцами. Для этого необходимо заранее послать письмо с уведомлением о увольнении и расчете. В соответствии с корейским законом ретайрмент обязаны выплатить в двух-недельный срок после увольнения, но для тех, кто работал на одном месте более года есть возможность получить его по состоянию на любой месяц.

Важный момент: все "серьезные" письма нужно отправлять специальным образом. Процитирую свой текст опубликованный в 2008г.:

"В Корее есть некоторые не совсем типичные для других стран особенности документооборота:

1. Каждый мало мальски серьезный документ, например контракт должен быть подписан обоими сторонами не просто в конце, после слова "подпись", но и на сгибе каждой страницы, таким образом, чтобы не возможно было бы подменить любую из страниц. Многие иностранцы не в курсе этого и по неопытности подписывают только в конце. Но если и корейская сторона делает то же самое, то это значит что она изначально не принимает этот документ в всерьез.

2. Просто подпись в Корее не очень котируется. Существует традиция и в некоторых случаях обязательная норма ставить красный отпечаток (большого) пальца поверх подписи. Во всех официальных местах, например даже в районных банках, на почте, на видном месте установлена коробочка с кроваво красной штемпельной краской (на жаргоне "кот чу джан - перечный соус") и рядом рулончик туалетной бумаги для того чтобы вытереть палец.

3. Вместо подписи может быть использован личный штамп или штамп компании. Штамп можно изготовить "на каждом углу" но сам по себе он не имеет юридической силы, а лишь только в комплекте с сертификатом продаваемым нотариусами. Сертификат печатается на специальной гербовой бумаге с высокой степенью защиты и ответственности за подделку. На сертификате ставится заверяемая печать и информация, что данная печать действительно принадлежит тому-то. Сертификат и сами штампы организаций имеют срок действия около года.

4. В Корее не является приличным говорить нет, а наоборот всячески стараются "расположит к себе" важного собеседника. Могут даже подписать контракт, который не собираются выполнять просто "чтобы не расстроить". С Вашей же стороны "не вежливо настаивать на исполнении обещанного". Если будете настаивать, а корейцу уже до вас нет дела, то он будет Вас игнорировать или вызовет полицию и обвинит "в нарушении порядка, шпионаже" или еще в чем обычно обвиняют иностранцев. Т.е. скандалить бесполезно и в случае игнорирования контрактов и законов лучше сразу обращаться в соответствующую организацию (министерство труда, прокуратуру).

5. До обращения в официальную инстанцию можно попробовать написать письмо. Просто заказное письмо в Корее могут "потерять" и можно будет доказать лишь сам факт вручения, но не содержимое. Поэтому в Корее распространен специальный вид письма с подтверждением содержимого. Такое письмо можно отправить только из крупных почтовых офисов. Называется 내용증명 (content certified registered mail).

Технология отправки 내용증명 такова: на первой странице должен быть адрес отправителя и получателя и общий смысл обязательно по-корейски (иначе почта не примет). Неплохо указать и список приложений, которые уже могут быть по-английски итп. Письмо приносится в 3х копиях (иногда можно снять копии на почте). Говорите что нужен "내용증명 ("нэ ёонг джын меонг"). Первая страница будет с интересом прочитана. Потом почтовый работник поставит штамп почты на сгибах страниц (или положит страницы веером и поставит печати на пересечениях). Все 3 копии тоже "линкуются" штампами. Оригинал взвешивается, печатаются почтовые стикеры (тоже со штампом), клеятся на все копии и конверт. Оригинал запечатывается и отправляется курьером адресату. Одна из двух копий остается вам и еще одна почте на случай если придется выступать "понятыми". Отправка такого письма в несколько раз дороже просто заказного (ок $10 в зависимости от веса).

Наличие такого письма является документом автоматически признаваемым судами и пригодится Вам или Вашему представителю (адвокату), в случае, если потом при разбирательстве будет "клятвенно заявлено" что "о не исполнении контракта/не выплате денег впервые слышат
".
shafir: (Default)
В последние годы южно-корейские компании проводят массовый набор специалистов из стран СНГ в свои офисы в Корее, России и Украине. В то же время, многие технические специалисты не знакомы с "дальне-восточной спецификой" в особенности в плане организации инженерного труда.
Примером тому развернувшаяся на днях на форуме electronix.ru "конференция" с новым менеджером корейского чеболя. Постоянные участники этого форума были удивлены ответами представителей "солидных компаний", причем их соотечественников. В процессе последующего обсуждения мне приходилось несколько раз ссылаться на статью, опубликованную в Сеульском Вестнике N125 уже более года назад. На сайте газеты читать статью отформатированную под полосную печать очень неудобно. Потому выкладываю в блоге существенно обновленную и исправленную версию.

Когда в середине двухтысячного года получил предложение работать в одной из крупнейших корейских компаний, я, подобно тысячам других инженеров из СНГ, очень мало знал о Южной Корее, как и о любой другой азиатской стране и работе на крупную иностранную компанию в принципе.
Информация в Интернете была или подозрительно однобокой или написана профессорами-гуманитариями и ничего не говорила о подходе к инженерной работе. Правда, на сайтах рекрутеров советовали готовиться к “армейскому стилю работы”, но деталей не раскрывали.
В Корее довелось в течение трех лет поработать в крупной компании, которая официально ставит корейские традиции на первое место. Затем работал в корейском стартапе, основанном профессором одного из ведущих технических вузов страны. Пятый год в Корее выдался наиболее насыщенным – близко познакомился с южнокорейской судебной системой и Министерством юстиции, пытаясь доказать, что контракт, трудовые и иммиграционные законы Кореи не пустой звук, а также невольно поучаствовал в создании “исконно корейской технологии”. Кое-что об этом вы можете прочитать в этом блоге.
Многабукаф... )
P.S. Корейские традиции конечно вовсе не уникальны и не должны шокировать читателя. Но нужно понимать, что Корея в «среде специаллистов» известна «уникальной концентрацией традиционности».


shafir: (Default)

Как блогер не понаслышке знакомый с методами работы правительства Южной Кореи не могу не согласится с мнением А.Н. Ланькова (tttkkk ):

"Обычные местные дела. Северяне таким образом денег просят. Они их обычно именно так просят. Хорошо, что сразу не торпедой. Обычно, кстати, приводит к желаемому ими результату, хотя и не сразу."

Андрей Николаевич, как обычно пишет откровенно но сдержано. Познав корейские повадки "по самые гланды" и объездив пол мира остается еще раз отметить, что такого лицемерия на всех уровнях, как в Корее вероятно нет нигде.

Остальному миру, понять корейцев не дано. Они научились говорить и даже думать совершенно искренне и совершенно по разному в зависимости от того, с кем общаются. Иначе там никак. Более того, совершенно ни для кого знающего о Корее не секрет, что лгать там вовсе не порок а всячески поощряемая добродетель.

Вот так они и живут:
- на поверхности "добрые, благостные христиане" не пропускающие церковь по воскресеньям
- чуть глубже ортодоксальные конфуцианцы, куда более традиционные чем даже японцы и китайцы
- все это не мешает им оставаться буддистами
- ну и конечно, если "начинают стрелять" или "вопрос денежный", то в первую очередь обращаются к шаманам.

В итоге понять что там в головах даже по тому кто и куда стреляют не пытайтесь. Ну а уж речи, "бумаги", "печати", "договора", "ТВ" и прочие глупости это вообще ничего не значащая мишура, когда в Корее идет речь о Главном - о Деньгах.


P.S. Вы только не подумайте, что войны на истребление быть не может, раз они такие расчетливые. В Корее может быть _все_.

shafir: (Default)

В кои то веки, независимо от "Самого" вашего покорного слуги, опубликована довольно интересная статья, о работе иностранных специалистов в Южной Корее:

Русский Репортер: "Бремя белого инженера"


Избранные цитаты (выделено мной):

"Корейцы пьют и курят, ездят на красный свет и редко улыбаются. Ставят коллектив выше личности. Не могут победить коррупцию и приветствуют активное вмешательство государства в экономику."

"...иностранцев, включая россиян и выходцев из СНГ. Они называют себя «белой мебелью», хвалят Корею, ругают ее жителей, тоскуют по родине — и не хотят возвращаться."

"В Корею приезжают американцы и канадцы, думая, что здесь все как на Западе — только на Востоке. Магазины, клубы, бизнес. А потом выясняется, что на самом-то деле картинка похожа только внешне"

"У корейцев гормональный фон слабенький. Тестостерон от природы низкий. У европеоидов злобность и агрессивность не в пример выше — корейцы перед белыми пасуют."

"Заманить в корейские чеболи американцев или европейцев сложно, а главное — дорого.
— Инженеры из России и СНГ в этом смысле почти идеальный товар по соотношению цена-качество"

"Я как-то так удачно попал, что на мне начали реально пахать чуть ли не с первого дня."

"Но вообще мне самому было страшно интересно поначалу, зачем я им нужен. На одной пьянке я не утерпел — спросил своего начальника, зачем меня взяли. Он «хороший» уже был. Приобнял меня и говорит: «You're a smart guy». Умный, мол. И еще сказал, что я мыслю по-другому."

"Корея — это не просто заграница, это Марс."

"...получить гражданство работающему здесь иностранному специалисту так сложно, что практически невозможно."

"...большинство работающих здесь россиян воспринимают ее не как новую родину, а как временное убежище."

"Воли тут нет."

"Все-таки это достаточно враждебная среда. Точнее, внешне дружелюбная, но внутри совсем не торопящаяся тебя принять. Иностранцы здесь — люди второго сорта. Хотя постепенно мне удалось
как-то завоевать уважение. Как ни странно, оказалось, что самый лучший способ для этого — быть собой. Если, конечно, есть чем быть."

"...в Корее — десятикилометровые пробежки два раза в неделю. «Не ради здорового образа жизни, а просто чтоб с ума не сойти"

shafir: (Default)
Как-то почти и не заметил круглую дату — пять лет назад, я покинул корейские застенки. Там последние пять месяцев меня держали в заложниках и пытали, в попытке закрыть все дела, открытые мною в Корее и повесить на меня «всех собак». Кстати говоря некоторые по-недоразумению называют это место тюрьмой, но это не так. Это было лишь «жилье», по легенде людей, действовавших от имени корейского правительства (более точно Министра Юстиции), я в них находился добровольно.

Read more... )

Теперь в Корее «все хорошо». Похоже оставшиеся в Корее лимоновы, трошины и другие лосты полностью отбросили всяческие сантименты, им теперь так-же неведом стыд — кто платит, тот и заказывает музыку. Они смирились - группе в Корее личность отказать, по корейским понятиям, не может, даже если потребуют нарушить приличия, законы, поступить вопреки воспитанию и мнению бывших друзей. Личностей в Корее как-бы и нет (а если есть, это лишь временное недоразуменее), потому и стесняться нечего.

Вот он портрет идеального представителя корусской элиты: десять лет в Корее, шесть в Самсунге. По-прежнему старший инженер, правда подрабатывает еще и на отдел кадров, следит за «хорошим поведением» иностранцев в Корее и о том, что о ней пишут, за всеми контактами с «недругами Кореи», все еще оформляет себе постоянный вид на жительство в Корее (правда почему-то спрашивающий совета и помощи не свою компанию, а других иностранцев на форуме, потому очевидно он в Самсунге надолго не задержится), ну и в свободное время развлекающийся ловлей рыбы в садках-«аквариумах» и всем этим, что интересно, гордящийся. Уверен, всем этим достоинства Александра Лимонова не ограничивается, и лишь прирожденная скромность мешает ему рассказывать о своих подвигах на благо Кореи и Самсунга!


shafir: (Default)
Случайно в жж наткнулся на текст "О РАБОТЕ В КОРЕЙСКИХ КОМПАНИЯХ".

Если отвлечься (чего не сделаешь, ради денег!), от всяких [бес]культурных отличий смачно расписанных  в этой подборке, то хотелось бы выделить очень характерные ситуации, с которыми приходится мирится (или проваливать) при работе на корейцев:

" Корейцы хотели открыть завод Choco Pie в московской области. Мне поручили выяснить тариф - внимание - на МОРСКУЮ (!) перевозку из Москвы в Киев, Прагу, Таджикистан и Узбекистан. Когда я сказал, что в бывшей советской Азии нет моря, а в Киев везти морем в объезд всей Европы через Балтику, Средиземку и Чёрное море - это очевидный идиотизм, на меня посмотрели, типа я кретин и сказали: "делай как мы сказали". "

" В работе вообще они гнали какую-то муть вечно, не связанную с реальностью, тем более российской. Всё приходилось объяснять по триста раз, для этого использовались специальные наглядные доски, на которых пишут маркером (они обязательно стоят у них в каждом кабинете). Постановка простейшей задачи неизменно начинается с изображения на этой доске всей мировой истории начиная с 13 века... "

" Русские предлагали не закручивать крышку, т.к. ционит вступает в реакцию с водой, крисстализуется и выделяет газ. Но главный корейский умник заявил, что русские - дураки и закрутил плотно крышку... Взрыв раздался в субботу рано утром, поэтому повезло, что никто не пострадал. "

Read more... )
" В общем, после года работы в корейской фирме сотрудники считаются "старожилами". Если кто-то продержится больше, значит либо он сидит возле какой-то сытной кормушки (например, реклама-BTL), либо он мазохист. "

" Зная это, остальные работодатели очень ценят сотрудников, прошедших через корейцев. Потому что их уже трудно чем-либо удивить и можно быть уверенным, что человек работящий, неприхотливый и хитрожопый. "
shafir: (Default)

Белая мебель (далее БМ, англ. white furniture) — табуированное самоназвание одной из основных социальных ролей иностранных специалистов в Южной Корее (далее Корее). Предназначается для удовлетворения застарелых южно-корейских комплексов, приказов начальства их разделяющего, а так же получения государственных субсидий и инвестиций с целью последующего присвоения и др.

 

Происхождение термина БМ

Точное авторство не установлено. По всей видимости БМ пошло от  устоявшийся выражений "сидеть на работе мебелью" (без реального дела) и «белая обезьяна*» - устоявшегося наименования европеоидных иностранцев в Корее. Термин БМ часто употреблялся на форуме russiankorea.com но был впоследствии табуирован модераторами, как «задевающий чувства части корусичей» после чего значительная часть обсуждений была удалена с форума.

 

Назначение БМ

  • Удовлетворение комплексов, чувствующих себя пострадавшими от иностранцев корейцев, в основном старшего поколения. Многие корейцы ненавидят американцев за унижения времен Корейской войны, чувствуют себя униженными выполняя заказы и указания менеджеров иностранцев или заказчиков иностранцев, а так же терпя «ненадлежащее» повеление иностранцев в Корее.

  • Выполнение разнарядки высокого начальства о найме «минимум одного иностранца на отдел». Эта система, по-видимости, была в очередной раз изобретена одним из президентов Самсунг Электроникс и широко практикуется в Компании по сей день. Многие руководители подразделений слишком консервативны, что-бы дать реальную, ответственную работу иностранцу, но тем не менее не могут не исполнить указание свыше о заполнении позиции.

  • Повышения мотивации корейских инженеров, наличием «ничего не делающего» иностранца в группе, так, как скрытая зависть и злость являются основополагающими движущими факторами в корейском коллективе.

  • Подчиненный иностранец, непосредственные результаты работы которого заведомо не нужны компании, является идеальной мишенью, для издевательств, так, как нет почти никакого риска для компании. Корейская иерархическая система постоянно находится в хорошо скрываемом, но от того еще более сильном внутреннем напряжении и «расходный» иностранец, является идеальной мишенью для выпуска пара — в каком бы моральном состоянии он не уехал домой (уезжают практически все), или даже не покончил жизнь самоубийством в Корее, до большинства корейцев дела нет, а некоторые даже испытывают злорадство. 

Read more... )

 

shafir: (Default)
[livejournal.com profile] ruskorea 

Данное сообщество создано для обсуждения тем связанных с работой русскоязычных специалистов в Южной Корее.

Важно:
В отличие от других сервисов сообщения не модерируются, так как предполагается, что участники нашего сообщества, это профессионалы работающие, интересующиеся работой или работавшие в Южной Корее и члены их семей, что автоматически предполагает умение контролировать эмоции при общении, знание английского и/или корейского языка, а так же более-менее "разумный размер" сообщества, где "все свои".

Во избежание засорения ленты сообщениями не по теме сообщества, а также сапамом, провокациями, политическими разборками, "холиварами" (и любым другим поведением, с которым не может смириться большинство членов этого сообщества), предлагается перманентно банить юзеров намерено постящих заведомо недопустимые сообщения. По поводу не-очевидных банов будут проводится голосования. Разбан возможен только в исключительных случаях, например "поручительство о хорошем поведении" не менее 3х постоянных участников сообщества или доказательство имевшего места взлома аккаунта. Бан лист будет опубликован с примечаниями по каждому бану.

Конкретные сообщения модерироваться не будут, правда это не исключает удаления сообщений заведомо нарушающих законодательство и/или условия пользования хостингом.

Примечания:
- сообщения более "половины экрана", а так же изображения шире 950 пикселов необходимо помещать под кат.
- правила работы этого сообщества и ее модерирование не являются офф-топиком и могут быть уточнены после соответствующего обсуждения.

[livejournal.com profile] ruskorea 

Profile

shafir: (Default)
Alexander Shafir

June 2015

S M T W T F S
 123456
78910111213
14151617181920
2122 2324252627
282930    

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 23rd, 2017 07:24 am
Powered by Dreamwidth Studios